募集要項
- 募集背景
- サービス拡大に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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・国内/海外市場の調査、分析、ユーザーヒアリング（客先に出向くこともあります）
・事業戦略の立案
・プロダクト、サービスの企画
・ビジネスモデル、事業計画の策定
・顧客候補、パートナー候補、自治体・官公庁への提案、交渉、契約締結
・導入前のコンサルティング
■出張について
納入予定先の顧客（病院等）への出張があります。
・目的：打ち合わせや実験など
・期間・頻度：納入前に1～2週間程度、数回
■働きがい
・このプロジェクトは、まだ市場にない価値をゼロから創造する挑戦です。そのため、決まった答えや前例はありません。
しかし、配送、輸送、看護、介護といった様々な現場の課題に向き合い、同社の技術力でいかに貢献できるかを追求するプロセスは、大きな手応えを感じられるでしょう。
・社内外の多くの関係者を巻き込み、一つのチームとして事業化という大きな目標に向かっていく、その中心メンバーとして、社会の未来を形づくる実感を得られるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社長直轄プロジェクト本部 近未来モビリティ総括部 グローバルマーケティング＆セールス部への配属を予定しています。
組織構成：8名
平均年齢：40歳程度
◎積極性のある方が多く、活気のある職場です。
◎上司はもちろん、メンバー同士でも互いに支援し合いながらチームで仕事に取り組む事が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・営業あるいはマーケティングのご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他
※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
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年収：560～870 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※選考フローは変動する可能性あり
