募集要項
- 募集背景
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組織強化に向けた増員募集です。
半導体業界では、先端技術の進化に伴い、装置の自律制御や高精度な加工、後工程の自動化といった大きな革新が求められています。
こうした業界の進化に追従するため、同社は2025年に半導体業界を専門とする新部門を設立しました。本募集では、その中核として次世代の製造に不可欠な高精度ステージシステムの開発をリードいただく技術者を募集します。
- 仕事内容
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テーマリーダーとして、高精度モーション制御技術の確立と半導体製造装置への組込みを推進します。
＜具体的な業務一覧＞
▼テーマ企画
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客への提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
▼開発の推進
・システムアーキテクト（機構・メカ設計を軸にコントローラや制御を組み合わせたシステム設計）
・メカ構想設計、基本設計
・メカを中心とした組立て・評価、課題対策
▼テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバーの牽引・育成
＜使用ツール・言語＞
●開発言語：C言語、IEC61131-3
●ソフト：MATLAB/Simulink、LabVIEW、Solidworks、CREO（Pro/E）
●装置/機器：レーザ干渉計、オートコリメータなど
■働きがい
半導体デバイスメーカーや装置メーカーといった最先端のプレーヤーと対話しながら、新しい価値を創造する喜びを味わえます。自身が考案した技術が次世代のモノづくりを支え、社会に貢献しているという大きな手応えを得られる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：技術部
・所属人数：14名
・性別構成：男性14名、女性0名
・その他：キャリア入社3名
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・多軸・高精度位置決めがキーとなる装置（実装機、組立機、工作機など）におけるメカ機構設計の実務経験
・上記の装置やシステムにおいて、コンセプト立案からインテグレーションまでを手がけるプロジェクトで、メカ機構部分の開発リーダーを務めた経験
・ビジネスレベルでの英語使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの勤務地
■東京事業所
東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
JR品川駅港南口から徒歩3分
■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線 草津駅下車 南西へ徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：650～850 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
