募集要項
- 仕事内容
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知的財産担当者として、建設業に関わる特許技術業務（技術課題の抽出・知財管理）を行って頂きます。建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。
例えば、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理が主だった業務になります。
【業務内容】
知的財産担当者として、建設業に関わる特許技術業務（技術課題の抽出・知財管理）を行って頂きます。
具体的には
●知的財産戦略に基づく出願・権利化活動（調査、発明発掘、出願、中間処理など）
●他社権利の侵害リスク対応（権利解釈、有効性判断、回避案検討など）
●自社権利の行使に伴う渉外活動（交渉、審判・裁判対応など）
●上記に伴う各種特許調査
●特許関連の各種契約書作成と締結
●社員からの各種知的財産に関する相談対応
【会社、仕事の特徴・魅力】
●72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
●働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
●大学等で建設関連学科を専攻した方
●総合建設会社、設備会社等で業務経験のある方のうち、技術に係わる知的財産業務に興味がある方
●知的財産業務に従事した経験（企業・特許事務所いずれの経験も可）を持ち、建設関連技術を学ぶ意欲のある方
- 歓迎
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●一級建築士または技術士、弁理士の資格保有の方。
●ものづくりのプロセスを理解している、またはできる方。
●丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 勤務時間
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8:30～17:00
時間外勤務：月平均10時間～20時間
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1,200万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
