募集要項
- 募集背景
- 欠員補充に伴い、経営企画機能の強化を目的とした募集です。経営層と各事業部をつなぎ、事業推進を支える方を求めています。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
経営層の方針を各部門へ展開し、予実管理や経営分析を通じて事業運営を支援するポジションです。経営と現場をつなぐ架け橋として活躍いただきます。
■業務概要
予実管理や業績分析、会議資料作成、部門間調整、プロジェクト推進支援などを担当します。数値データを活用しながら、経営判断や事業戦略の実行を支えていただきます。
■具体的な業務内容
・予算管理、予実分析、業績管理資料の作成
・月次業績の集計、差異分析、課題整理
・KPI管理および経営ダッシュボードの運用・改善
・各事業部との情報収集、業績状況の確認
・経営会議資料の作成、会議運営サポート
・新規事業や業務改善プロジェクトの進捗管理・調整
・経営判断に必要なデータ分析およびレポーティング
■業務を通してのやりがい
経営層に近い立場で会社全体の事業運営に関わることができます。自身の分析や提案が経営判断や事業成長につながるため、大きな手応えを感じられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
幅広いメンバーが在籍しており、各部門と連携しながら業務を進める組織です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・経営企画、事業企画、または事業管理部門での実務経験
・予実管理、数値分析、業績管理資料作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：＜本社＞愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番
アクセス：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」から徒歩約8分
※マイカー通勤可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:25～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間5分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 5,000円／世帯主に限る
家族手当 5,000円～15,000円／世帯主に限る
役職手当 30,000円～45,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・本社併設のシミュレーションゴルフ利用可
・互助会
・福利厚生倶楽部加入
・慶弔見舞金
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
・フィットネス法人会員制度（FIT-EASY利用可）
・残業食補助
・社内表彰制度
・生命保険、生活保障型保険
・サークル活動補助
・階層別研修
・スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当）
・入社後フォローアップ面談
・ハラスメント研修
・部長宿泊研修
・外部研修
・ボーナス研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性がございます。
