募集要項
- 募集背景
- 現在、同社はグループ全体のさらなる成長とグローバル展開を見据え、ガバナンス体制の抜本的な再構築を進めています。既存の枠組みを運用するだけでなく、変化に強い「しなやかな組織」へと進化させるため、仕組みづくりを担う中核メンバーを新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
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同社グループの持続的成長を支えるため、ガバナンス体制の再構築および高度化を推進する重要な役割です。
単なるルールの運用に留まらず、経営の意思決定フローや社内規程の設計・改善など、「会社の仕組みそのもの」をアップデートしていただきます。
【具体的には】
・グループ全体のガバナンス業務の企画および推進
・社内規程や意思決定フロー（権限規定等）の設計・改善
・承認・稟議システムの運用、利便性と統制を両立させる改善提案
・取締役会をはじめとする重要経営会議の運営支援
・法改正や社会情勢に応じたリスクマネジメント体制の構築
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・法務・ガバナンス本部：11名
・ガバナンス部：4名
（コンサル・企画・法務・総務など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが男女問わず活躍しています）
- 応募資格
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- 必須
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■大学卒業以上
■以下いずれかに該当する方
(1)法律のバックグラウンドをお持ちの方（実務未経験、法科大学院修了生も歓迎）
(2)事業会社での規程運用・管理部門経験、または金融機関等での事務・統制業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)東京都港区港南1丁目8番15号 Wビル20F
アクセス：JR山手線・京浜急行線『品川駅』港南口から徒歩約5分
(2)愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
MTG 本社・研究開発センター：名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
※ご希望に応じて選択いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与あり
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回：適性検査あり
