募集要項

募集背景: IPOに向けた増員募集です。
更なる事業拡大に向けた資金調達や社会的信頼の向上に向けてIPOを行うこととなった同社。経理領域は既存メンバーで業務を完遂できていますが、銀行折衝等を行っていた役員（出向者）が今年中にホールディングスへ戻ることとなったこともあり財務領域が手薄な状況です。加えてIPOに向けたロードマップを策定することが出来るメンバーもいない状況のため、外部よりIPOに向けて財務経理領域全体を推進頂ける方を募集することとなりました。

仕事内容: IPO推進並びに財務経理業務全般をお任せします。
・IPOロードマップ策定
・エクイティストーリー策定
・資本政策の立案
・上場審査書類（1の部、2の部等）の作成支援
・主幹事証券会社・監査法人との折衝
・決算早期化
・J-SOX対応、内部統制構築
・各種規程整備
・予算管理制度構築
・KPIダッシュボード整備

経理メンバーを含め、役員陣も上場準備についてのノウハウがない状況ですので、代表を含む経営会議等でIPOに向けた様々な指示・推進をハンズオンで行っていただくポジションとなります。
現在は予算策定を部門ごとで行っており、経営会議にて承認をするというシンプルなフローで経営を行っていますが、全社的なP/L管理から見直しを行ったうえでIPOロードマップ策定を行っていただく想定です。
また、銀行折衝はホールディングスへ帰任予定の役員から引き継いでいただくものの、役員も未経験から挑戦した状況ですので本ポジションにエクイティストーリーなどはほぼ一から策定していただくこととなります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
役員としての登用です。コーポレート本部業務管理部を管轄頂きます。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：833333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：在宅勤務手当　2000円
変動手当：役職手当　15,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（基本給の3.5ヶ月分程度）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: MBA（経営学修士）の取得推進、SAPコンサルの取得支援
旅行、飲食店、テーマパーク、スポーツジム等割引
社内交流補助
在宅勤務制度（リモートワーク用情報端末等はすべて貸与）

会社概要