募集要項

募集背景: 組織強化に伴う募集です。
今後、既存サービスの拡大に加え、AIやデータを活用した新規事業・新機能の検討、M&A・PMI、アライアンス等の取り組みが進む中で、個人情報の取扱いを含む法務面からの支援がますます重要になっています。
そのため、個人情報保護法対応を主軸として法務業務を担える方を募集します。

仕事内容: 個人情報保護法対応を主軸として、法令調査・助言、プライバシー影響評価（PIA）に基づくサービス・プロダクトの適法性設計・実装支援、利用規約・プライバシーポリシー等の作成・レビューを担っていただきます。
・個人情報保護法を中心とした法令調査・助言
・プライバシー影響評価（PIA）に基づくサービス・プロダクトの適法性設計・実装支援
・利用規約・プライバシーポリシー等の作成・レビュー
・同社サービス・企画に関する法的支援・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
・契約書・約款等の作成・レビュー
・M&A・PMI、新規事業、アライアンス等に関する法的支援・助言
・その他、事業運営に関する各種法務相談対応

契約書レビュー、M&A・PMI、新規事業・アライアンス対応、その他事業運営に関する各種法務相談など、企業法務全般についても担当いただき、法務面から同社の事業成長とコンプライアンス体制の強化を支えていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部　法務・知財チームへの配属です。
詳細は面接時にお伝えします。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～30時間

年収・給与: 年収：800～1356 万円
月給制
基本給：356800円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：117200円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）

【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助

【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）

会社概要