募集要項
- 募集背景
- 同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 今回は、電気設備・空調衛生設備の施工管理で培ってきた経験や知識を活かし、現場業務の省力化を目指して、新たな発想で効率化・内製化を担っていただく新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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自社施工物件の設備・電気の省力化・効率化・内製化構築推進業務をお任せします。・設計図精度チェック、BIMを活用したフロントローディング
・施工図の内製化、施工図チェック、施工計画書・検査書類・竣工図書類の作成および取りまとめ
・パンフレットチェックや事業主向け報告資料の作成
・現場管理業務のDX化、新たな省力化アイテムの企画・開発など
※現場を支える中核業務を可能な限り社内での内製化推進に幅広く携わっていただきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署の詳細は面接時にご確認ください。
- 応募資格
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- 必須
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〇下記の知見や資格をお持ちの方
・電気設備・空調衛生設備の設計・施工に関して知識のある方。
・１級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■事業所名：各施工現場・芝本社
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～1400 万円
月給制
基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：休日出勤手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護関連制度（介護休業制度、介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、介護休暇）
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
