募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、増員募集となります。
- 仕事内容
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各部門の業務進捗管理、マネジメントをお任せします。・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務
・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント
・荷主などへの問い合わせ対応
・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動
■キャリアパス
入社後、数カ月間で現場の作業・流れを習得し、その後チームマネージャーとして配下課員のマネジメントをしていただきます。
チームを跨いだ業務を行っていただきますのでチームワークとリーダーシップが必要なポジションとなります。荷主との調整業務、社内調整が必要となり業務内容は多岐にわたりますが社歴などに関係なく意欲とスキル次第で昇進できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ロジパルエクスプレス川崎営業所 商品管理課に配属予定です。
管理職：3名、監督職：1名、1般職：10名、パートナー社員：18名、派遣社員：39名
- 応募資格
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- 必須
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・物流管理経験
・チームマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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川崎営業所
勤務地：神奈川県川崎市川崎区東扇島4-5
アクセス：川崎駅⇒小林運送前（市営バス）30分⇒徒歩（20分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます
- 年収・給与
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年収：550～600 万円
月給制
基本給：390000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役割資格手当
エキスパート手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■クラブ活動支援■持株制度、財形貯蓄制度■親睦会
■福利厚生施設■出産子育て支援金：3人目以降の子どもが生まれ育児休業を取得した場合、300万円を支給します。
■誕生日：社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードが送られます。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※適性検査あり
書類選考→1次面接（対面）→適性検査→最終面接（対面）→内定
