募集要項
- 仕事内容
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人事労務チームの管理職候補として労務の体制強化を担って頂きます。■業務詳細：
・給与計算、年末調整、社会保険
・安全衛生管理
・労務のDX化
・社労士との連携
・従業員からの相談・休職対応等
・グループ企業を含む労務全般
- 応募資格
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- 必須
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・人事、労務業務の経験がある方（5年以上）
・社会保険、労働保険の手続き経験がある方
・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方
- 歓迎
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・社労士資格をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験がある方
・給与計算ソフトの操作経験がある方
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市中区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回・適正→内定
