募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
富士電機グループの安定基盤のもと、大型案件や官公庁案件など幅広い施工管理に携われます。
年間休日126日、福利厚生・資格取得支援も充実し、長期的なキャリア形成が可能です。
工場・商業施設・マンションなどの内線電気設備工事における
積算・設計・施工管理・保守までを一貫して担当します。
メーカー系総合設備企業として、大型案件を中心に幅広い現場に携われるポジションです。
【詳細】
内線電気設備工事の積算、施工計画、図面作成、機器搬入、工程管理、安全管理、
品質管理、予算管理、完成検査、引渡しまで一連の施工管理業務を担当します。
営業部門・調達部門と連携しながら工事全体を管理し、
工場・商業施設・マンション・官公庁施設など多様な案件に携わります。
案件は1億円を超える大型案件も多数あります。
【働き方】
関東・甲信越エリアを中心に出張がありますが、直行直帰が可能です。
年間休日126日・完全週休2日制に加え、資格取得支援制度や充実した教育制度を整備。
DX推進や働き方改革にも積極的に取り組み、長期的に働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内線電気工事における施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・電気工事施工管理技士資格
・大型電気設備工事の施工管理経験
・積算・設計・施工管理の一貫した経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 電気施工管理
- 勤務地
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神奈川県川崎市
転勤:当面なし
- 勤務時間
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9:00~17:30(休憩45分)
月平均残業:30時間程度
- 年収・給与
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予定年収:500万円~700万円
月額給与:27.8万円~34.8万円
残業手当:超過分は別途支給
平均残業:30時間程度
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・社宅・独身寮
・退職金制度
・資格取得支援制度
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・社員持株制度
・富士電機健康保険組合
・労働組合
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇
慶弔休暇 勤続休暇 介護休暇 積立休暇
帰国休暇 配偶者出産休暇 計画休暇制度(年5日)有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1~2回→内定→入社
