プロダクトマネージャー
●プロジェクトマネージャー : DXリード
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掲載期間:26/07/27~26/08/09求人No:KCGC-31-G327HM
NEWプロダクトマネージャー

●プロジェクトマネージャー : DXリード

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建設工事の生産性向上・業務改革に繋がるDX施策を中心に、新規取組みの企画・推進、データ基盤の構築・運用保守、IT運用体制の高度化を担っていただきます。
全社を挙げてDXへの取り組みを強化しており、抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。

【業務内容】
IT戦略立案・企画のみをスコープとするものではなく、新規取組みを実際に実行し、デリバリーおよび運用・保守まで含めて定着させることまでを具体的に推進すること、これを広くミッションとしています。
具体的には
●建設業務の生産性向上につながるアプリケーション・ITサービスの企画立案およびプロジェクト推進
●AWSを中心とした次世代データ基盤の構築・運用の実行・推進
●社内ITアプリケーションの開発プロセス(要件定義、設計、開発)および運用保守まで、ライフサイクル全体に関する実行とリード
●ITプロジェクトにおけるマネジメント業務全般(進捗管理、品質管理、課題リスク管理)
●ステークホルダーとの調整・合意形成、ベンダーコントロール

【取り組んでいきたいこと】
●AWS基盤およびクラウドネイティブな技術を活用した社内サービスのモダナイゼーション推進
●システム開発・運用プロセスにおける内製化体制の強化
●ITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理
●先端技術を用いたDX・IT改革プロジェクトの企画・推進
●ClaudeなどAIエージェントを用いた開発の検証と本格導入

【主な要素技術・キーワード】
AWS, C#, Amazon Aurora, SQL Server, マイクロサービス, k8s

【得られるやりがいや魅力】
●ソリューションやサービスの企画・立ち上げから開発~運用まで、プロセス全体に対して一気通貫で主体的に関わることが出来ます。
●社内基幹となる次期データ基盤構築という当社の中でも重要かつ挑戦的なプロジェクトに関わることが出来ます。

応募資格
必須
下記のいずれかの経験をお持ちの方
●プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
●業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
●クラウドサービス(AWS、Azureなど)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
歓迎
●プログラミングの基本的なスキルおよび実務経験
●業務システムの開発、導入、運用におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験
●クラウドサービス(AWS、Azureなど)を用いたシステムの設計・開発に関するスキルおよび実務経験
●歓迎資格:応用情報技術者試験、またはそれに準ずる上位資格。AWS認定資格などのクラウド関連資格


募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 49歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●主体的に課題の発見から解決策の提案、実行までを一貫してリードできる方
●正解が無く不確実性の高い状況下でも、情報を整理して筋道を立て、解決のロードマップを描くことが出来る方
●IT知識の乏しい関係者とも理解や協力を得ながら調整できるコミュニケーションが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
8:30~17:00
時間外勤務:月平均10時間~20時間
年収・給与
年収 800万円 ~ 1,400万円
※年齢と経験を考慮の上、決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
待遇・福利厚生
【手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当

【社会保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設:独身寮、診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◎働きやすさに強みある国内上位ゼネコン【「分業制確立」「ワークライフバランス重視」】

【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【会社の特長】
●同社グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●同社の新たな動きとして、マンション建設の長年の経験・実績を基に、今後はデータセンターなど非住宅分野への進出も拡大してまいります。
●また社員が働きやすい環境づくりを目指し、今後も本気に取り組んでまいります。
※同社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求してまいります。
設立
1946年
資本金
575億円
入社実績
Sさん(52歳 / 男性)
データセンター関連業務:テクニカルエンジニア
Wさん(59歳 / 男性)
データセンター関連業務:チーフエンジニア
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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
大阪オフィス
大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル4F
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル 7階
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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