募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社の総務担当として、契約・法務対応、施設管理（ファシリティマネジメント）、防災・BCP対応、株主総会対応、規程管理など、総務領域全般に幅広く携わっていただきます。
組織改編や事業再編、統合等など変化の多い環境のため、総務の観点で想定される状況に対し今後必要になる動きを自ら予測し、提案・推進していただくことを期待しています。
【募集背景】
・組織強化を目的とした募集です。
・マネジメントの右腕として総務全体を俯瞰し、主体的に動いていただける方を求めています。
【メイン担当予定領域】
・施設管理
・防火防災管理・BCP対応
・内部統制・監査対応
・契約書管理・法務レビュー対応
・法令改正対応
・コスト管理
・既存業務の改善 等
※社内コミュニケーションが業務の核となるため、出社しての業務が基本となります
【同社・同部門について】
・親会社・子会社を有する組織構造の中で、グループ全体を支えるコーポレート機能を担っています。
・本ポジションは総務部への配属となります。総務部はファシリティマネジメントや防火防災管理・BCP対応、契約・法務対応、株主総会・取締役会運営、規程管理、登記手続きなど、会社運営の基盤を担う重要な部署です。
【やりがい】
・総務は全従業員・全部署の活動を支える会社の基盤機能です。本ポジションでは、決められた業務をこなすだけでなく、部長・副部長とともに「次に何が必要か」を予測し、自ら提案・推進していただくことを期待しています。
・同社は親会社・子会社の関係性の中で、総務としての専門性と経営視点の両方を磨いていける環境です。 傘下事業会社の管理を通じて経営視点を身に着けられるほか、内部統制の仕組みづくりや傘下事業会社の期間運営サポートにも携わることができます。
・部内を俯瞰しながら、総務のプロフェッショナルとして手を動かしていくことができるのが、このポジションならではの魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務領域における幅広いご経験
・親会社または子会社がある組織構造でのご経験
・総務における何らかの領域（規程改定、BCP計画策定・運用など）で主担当・PMのような立場で、自ら考え意思決定を行いながら推進したご経験
・内部統制・監査対応に関するご経験
- 歓迎
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・株主総会・取締役会の運営のご経験
・契約・法務・登記手続き等のご経験
・コスト管理のご経験
・業務システム導入のご経験
・組織再編・事業（会社）統合時における総務領域でのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 794万円～922万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子の学校行事休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇、等
