募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。
【具体的には】
・全社の予算統制、KPI設計と運用
・予実管理の再構築、運用支援
・投資案件の調査、撤退判断基準設計／進捗モニタリング
・M&A関連（国内外）におけるDD、PMI
・子会社の経営支援、ガバナンス強化
・店舗開発領域の収益性分析
・グループ全体のファイナンス戦略サポート
【魅力】
■CFO直下・全社横断のポジションで、グループの中枢としての影響力を持てます。
■全社の経営管理制度を「設計」から担える希少性があります。
■少数精鋭のチームで、スピード感をもって意思決定に関われます。
■成果次第で将来的に投融資統括室長や子会社社長などの経営ポジションへのキャリア展開も可能です。
【組織構成】
・投融資統括室（CFO直轄）
室長1名ー他6名
レポートライン：投融資統括室長（執行役員）
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経営企画または管理会計の実務経験（7年以上）
■経営層へのレポーティングや意思決定支援経験
- 歓迎
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■M&A実務経験
■英語を用いた実務経験
■MBAなどファイナンスに関するアカデミックバックグラウンド
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:20～18:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ・月9～10日休み
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・有給休暇：新年度10月に付与。初年度のみ入社月により異なる
