募集要項
- 募集背景
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創立以来赤字決算なしの健全な経営体質を保つ同社が2030年までに安定化を目指している新規事業がソリューションサービスです。
5年ほど前に立ち上がり、現在では2つの事業部の中に5つの部署と横串の2つの部署を加え、200名ほどの社員が活躍しています。事業立ち上げから最後の3ヵ年計画を迎え、まさに第二創業期の終盤を迎えるにあたり、ビジネスアプリケーションサービス部とAI・DEサービス部を統括するアプリケーションサービス事業部の事業責任者を募集します。これまでは事業本部長が兼任をしていましたが、よりスピード感をもって事業成長させるためにも専任者を置きたいと考えています。
- 仕事内容
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2つのサービス部（ビジネスアプリ／AI・DE）を統括し、事業部全体のP/L責任、成長戦略の策定・実行、組織づくりを一手に担っていただきます。
【具体的な業務内容】
◆事業成長・戦略策定（売上・利益の最大化）
- ERP市場およびAI・データ領域の動向分析に基づく中長期の事業計画・案件戦略の策定
- 顧客ニーズを捉えた新規ソリューション・サービスの企画およびアライアンス推進
◆組織マネジメント・人材育成
- 各部の部長・PM（プロジェクトマネージャー）・営業人材の育成および組織体制の強化
- 2つの部署（ビジネスアプリとAI・DE）のシナジー創出に向けた横断マネジメント
◆経営陣へのコミットメント・レポート
- 経営陣（役員・本部長）に対する事業進捗レポーティングおよび経営目線での意思決定推進
【このポジション・仕事の魅力】
◆「本部長からの兼任解除」に伴う、高い裁量と明確なミッション
本部長からのバトンを受け取り、事業統括の専任者として大きな権限を持って組織を動かせます。意思決定ラインがシンプルで、スピード感を持って事業改革・拡大を主導できます。
◆「ERP（基幹）」×「AI・DE（先進）」を掛け合わせた事業の面白さ
既存の基幹システム（ビジネスアプリ）と、時代の最先端である「AI・データエンジニアリング」の両部を管轄するため、単なるシステム開発にとどまらないモダンな事業シナジーを生み出すことができます。
◆上場グループの強固な経営基盤と、50代が存分に手腕を発揮できる環境
無借金・堅実経営の安定した基盤があるため、無理なコストカットに追われることなく、ご自身の経験・人脈・ナレッジをフルに活用して事業と組織の成長に集中できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アプリケーションサービス事業部に配属予定です。
ビジネスアプリケーションサービス部とAI・DEサービス部を統括していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・システム開発案件の理解
・SIerまたは受託開発組織での事業責任者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F
アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩約3分、都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅 」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：980～1100 万円
月給制
基本給：603000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当
資格手当 1資格最大30万円の一時金を支給、資格取得後に別途支給
地域手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金、結婚祝い金、結婚祝い品、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、長寿祝品、出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事（生活）療養費、移送費、高額介護合算療養費、資格取得支援（受験料全額補助）、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン）※Web適性検査あり
1次面接→Web適性検査→最終面接
