サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア◆UQ 4G/5GWiMAXモバイルコア・ネットワーク設備の開発、導入担当
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掲載期間:26/07/27~26/08/17求人No:EAGE-728805
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア◆UQ 4G/5GWiMAXモバイルコア・ネットワーク設備の開発、導入担当

KDDI株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
モバイルデータ通信は通常のインターネット通信に加えて、災害対策、キャッシュレス決済、テレワーク等の「つなぐ」ための社会基盤としてなくてはならないものとなっており、通信ネットワークの進化や効率的かつ安定的な運用が求められています。
これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジし、先進的なネットワークを企画する人材、効率的かつ安定的なネットワークを計画する人材を募集します。
仕事内容
配属予定組織では、UQコミュニケーションズが提供している高速モバイルデータ通信のUQ WiMAXサービスに
用いる4G/5Gモバイルコアネットワークおよび関連ネットワーク設備の計画・開発・設計・導入を担っています。
ご担当いただく業務は、4G/5G通信サービスを安定的かつ高品質に提供するためのモバイルコア設備および
関連ネットワーク設備の中長期の導入計画策定と商用導入です。

【業務詳細】
UQ WiMAXサービスの高度化・安定化を目的として、4G/5Gモバイルコアネットワークに関する
以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。
・モバイルコア(認証、課金、データ系)および関連ネットワークの開発・設計・導入・サービス終了・撤去
・モバイルコアネットーワークの商用導入に向けた構成設計、試験計画、導入作業の推進
・コア設備の仮想化・更改に向けた中長期計画の立案および導入推進
・ネットワーク設備のサービス拡張を見据えたアーキテクチャの中長期計画の立案及び導入推進
・コアネットワーク監視設備の監視・運用データを活用した高度化/運用効率化(自動化・可視化)の企画・導入推進
・上記業務に関する関連部署(企画、運用、監視等)およびベンダーとの調整・プロジェクト推進

【組織ミッション】
モバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、
「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。

【魅力】
4G/5Gモバイル通信の中枢を担うモバイルコアネットワークの開発・導入に携わることで、
通信サービスの信頼性や品質を根幹から支える経験を得ることができます。
また、KDDIグループ各社や通信機器ベンダーと連携しながら、大規模ネットワークの設計・導入を主導する立場で
業務を推進できる点に加え、コア設備の仮想化や効率化、AIやデータ分析を活用した監視高度化・運用効率化など、
将来を見据えた技術領域にも携わることができる点が本ポジションの魅力です。
これにより、ネットワークアーキテクトやプロジェクトリーダーとしてのスキル向上が期待できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークエンジニアに関する開発・設計・導入経験
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
ガーデンエアタワー
住所:東京都 千代田区飯田橋3-10-10
アクセス:JR中央線水道橋駅西口より徒歩4分、飯田橋駅東口より徒歩6分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:26時間
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務あり
年収・給与
年収:600~950 万円
月給制
基本給:310000円
残業代:全額支給
記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
前払退職金、企業型確定拠出年金(併用可)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)

▼1次面接(部長+リーダー+部署メンバー+人事)+適性検査+アンケート

▼最終面接(本部長+部門長+人事)+WEB能力検査+アンケート

会社概要

社名
KDDI株式会社
事業内容・会社の特長
■中期経営計画
ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、
目指す姿は「顧客に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。

事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、
7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。

■事業内容
個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、
企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開しています。
【パーソナル事業】個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、
金融・決済、エンターテイメントサービス等。
【ビジネス事業】企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。

■グループ体制・理念
204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。
設立
30834
従業員数
73,198名(連結ベース) ※2026年3月31日現在
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
オープンポジション/プロジェクトマネージャー
Bさん(43歳 / 男性)
ネットワークオープンポジション
Cさん(41歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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