募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
コンパスグループ・ジャパンは現在、2030年に向けて売上約800億円から1,500億円への成長を目指し、事業変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。
事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス機能には、契約管理やコンプライアンス推進だけでなく、部門全体の業務効率化やガバナンス強化を支える役割が求められています。
本ポジションでは、法務・コンプライアンス部門のコーディネーターとして、法務オペレーションや部門運営を幅広く支援しながら、業務改善や運用ルール整備にも主体的に携わっていただきます。
多様なステークホルダーと連携し、法務部門全体の生産性向上や組織運営を支える重要なポジションです。将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、法務・コンプライアンス領域の専門業務へキャリアを広げることも期待しています。
【募集背景】
2030年に向けた事業拡大と組織強化を見据え、法務・コンプライアンス部門の体制強化を目的とした増員募集です。
事業成長に伴い契約件数やコンプライアンス対応が増加する中、法務部門全体のオペレーション品質向上や業務効率化、部門運営を支える体制づくりが重要なテーマとなっています。
今回は法務業務を支えるコーディネーターとして、部門運営の基盤を強化し、将来的には専門性も身につけながら長期的に活躍いただける方を募集しています。
【職務内容】
法務・コンプライアンス部門全体を支えるコーディネーターとして、法務オペレーション、部門運営サポート、業務改善など幅広い業務をご担当いただきます。
■法務オペレーション
・押印申請の受付・内容確認・押印管理
・契約書・覚書など各種文書管理
・支払関連手続き
・コンプライアンス活動の運営サポート
・案件管理およびレポート作成
■業務改善・仕組みづくり
・業務フローの整理・改善
・運用ルールの整備
・マニュアル・手順書作成
・部門内オペレーション改善
■部門運営サポート
・本部長・マネジメント層のスケジュール管理
・出張手配・経費精算
・会議運営・日程調整
・各種資料作成・データ集…
- 応募資格
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- 必須
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※顔写真付履歴書提出必須※
■バックオフィス、部門運営支援、アシスタント、コーディネーター業務の経験（目安3年以上）
■社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力
■英語に抵抗がなく、グローバル企業での業務に前向きに取り組める方
- 歓迎
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▼法務・コンプライアンス部門での業務経験
▼契約書管理、文書管理、押印管理などの実務経験
▼業務改善・業務効率化・業務フロー整備の経験
▼業務で使用できるレベルの英語力
▼部門横断プロジェクトや管理部門での調整業務経験
▼マニュアル・手順書作成や運用ルール整備の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※年間特別休暇18日使用で合計126日
※基本土日祝日休み
