募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
○次期管理職候補の採用
人事異動に伴うバックオフィス、ミドルオフィス部門（管理グループ）の将来のグループ長候補となる人材を募集しております。
【職務内容】
○投資信託約款対応業務
○法定報告書作成業務
○投信・投資顧問オペレーション業務全般
※基準価額の算定や運用残高の確認等の日次業務をメインにお任せいたします。
【入社後の流れ】
上記業務内容に従事していただき、慣れてからはレポーティングチームの業務も一部担っていただきます。
※同社でのレポーティング業務には同社で預かっている資産のレポーティングに加え、他運用会社にて運用しているポートフォリオのレポートを元にトータルサポートサービスを行っています。
【組織構成】
管理グループ
・ファンド事務チーム
・レポーティング（ミドルオフィス）チーム
ファンド事務チーム：3名体制＋グループ長
（全員女性／40代～50代中心／落ち着いた雰囲気）
【会社の特徴・魅力】
■利益至上主義ではない運用スタンス
日立グループの年金運用が主軸。
売上目標よりも「ベンチマークをどれだけ上回れるか」が評価軸。
■顧客視点のレポーティング
自社受託分だけでなく、日立基金が保有する全体を俯瞰したレポートを作成。
顧客から高い評価を得ています。
■少数精鋭の組織
・本ポジションは経営会議にも出席いただく重要ポジションです。
・小規模組織のため裁量が大きく、意思決定への関与が可能です。
■安定性
・日立グループの安定した基盤を有しております。
・転勤なし（都内のみ）のため、長期的なキャリアを形成いただけます。
・役職定年もございません。
■働き方
・残業月20時間以内が中心で、繁忙期でも45時間超は限定的となります。
・年休は入社月から月割支給いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・決算/出納業務経験者
・3年以上の財務経理部門の経験者
- 歓迎
- ・その他、管理部門（人事/総務/調達）業務全般に渡る業務知識および管理能力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 440万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日・年末年始・有給休暇
