募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
人事部において給与担当として、以下業務に従事いただきます。
【職務内容】
・給与・賞与計算、給与明細等の発行
・年末調整、源泉徴収票・給与支払報告書・支払調書の作成
・社会保険事務手続き（算定・月変等の届出）、扶養認定業務の受付窓口
・住民税事務手続き（納税）
・経理伝票処理、請求書発行（出向会社への労務費精算等）
※従業員数：2,612名（2025年4月実績） 本店管轄：848名
【募集背景】
給与関連業務の拡大（従業員数増加に伴う）と部署の今後を見据えて人財を獲得し、将来的に実務を担うリーダー候補として育成を図りたい
【配属】人事部
グループ会社を含む従業員の給与・賞与等の計算や年末調整、社会保険事務手続き等を担当している部署へ配属となります。
【働き方】
・平均残業時間：20時間程度/月（繁忙期：30時間程度/月）
・転勤について：将来的には工場（静岡・名古屋など）への転勤可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
※履歴書へお写真添付をお願いいたします※
■人事関連部署での業務経験：3年以上
- 歓迎
-
●給与関連の業務経験を有する方
●製造業についての知見を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 400万円～750万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇・有給休暇（入社日に付与：入社時期により日数は変動）・慶弔休暇・積み立て休暇・リフレッシュ休暇など
