募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ビジネスマネジメント統括部のもとに財務経理部と経営管理部を設置しています。従来は財務経理領域の責任者が経営管理領域もあわせて管掌してきましたが、今後、財務経理機能はグループ全体での集約・標準化を段階的に進める予定です。
一方で、同社単体における予算策定、予実管理、業績モニタリング、KPI管理、中期計画・年度計画の推進など、経営管理機能の重要性は高まっています。
本ポジションでは、財務経理の実務そのものにもかかわりながら、事業や組織の状況を数字で捉え、経営層の意思決定を支援し、部門横断で経営管理の仕組みを整えていける方を求めています。
一般会計・決算に関する知識や経験は歓迎しますが、より重視するのは、管理会計、予算管理、KPI設計、経営レポーティング、事業部門との合意形成など、経営管理領域での経験・志向です。
【ミッション】
同社は元々、富士通のグループ企業であったためパーソルHDにジョインして1年程です。親会社が変わったこともあり変更後の経理体制の再構築と、財務会計機能はHDに寄せつつ、経営管理機能を強化していくフェーズとなります。
そこで、経営により近いポジションで部長職として組織マネジメントにも貢献頂きます。
【業務内容】
・年度予算の策定、予実管理、業績モニタリング
・月次・四半期・年次決算の実務および、分析、経営層へのレポーティング
・経営会議、業績レビュー会議等に向けた資料作成・論点整理
・財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・報告
・ホールディングス、グループ経理部門との連携・調整
・経営管理プロセス、会議体、レポート体系の整備
・財務会計プロセスの標準化、効率化、移管・集約に向けた対応
・売上、利益、採算、人員、生産性などの経営指標となるKPIの設計・管理・見直し
・中期経営計画・単年度計画の策定支援および進捗管理
・事業部門、管理部門と連携した収益改善・生産性向上テーマの推進
・税務対応、監査対応、金融機関対応
【お任せしたい業務内容/期待すること】
・経営管理部門の責任者として、予算策定、予実管理、業績モニタリングの仕組みを整備・高度化する
・数値をもとに全…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における経営管理、管理会計、予算管理、経営企画、FP&A等のいずれかの経験（10年以上）
■予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティングに関する実務経験
■経営層または事業責任者向けに、数値分析や業績報告を行った経験
■部門横断で関係者と連携し、課題整理や改善活動を進めた経験
■マネジメント経験、またはチームリード経験
- 歓迎
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■一般会計、決算、財務諸表に関する管理者としての経験
■管理会計制度、経営ダッシュボード等の整備経験
■管理会計システムの構築や運用経験
■BPO、コンタクトセンター、ITサポート、人材サービス、労働集約型ビジネスでの管理会計・経営管理経験
■グループ会社、ホールディングス体制下での経営管理・経理連携経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 1000万円～1250万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇 慶弔休暇 傷病休暇 育児休職 リフレッシュ休暇
※育児短時間勤務：6時間50分勤務・5時間50分勤務の中から、都合に合わせて選択
