募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■調達部門の責任者候補として下記のミッションをお任せいたします。
(1)在庫管理の仕組みづくり
(2)サプライヤー開拓/コントロール
(3)コストリダクション
※各部署へ主体的に働きかけ、調達部門全体の最適化と、調達オペレーションの改善を粘り強く実現いただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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・食品製造や外食業界での調達業務経験
・「ミドル層」と「若手層」をつなぐチームビルディング力
・システム導入に依存せず、現場の運用改善によって在庫精度や業務効率を大幅に向上させた実績
・工場での業務可視化・標準化経験
- 歓迎
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・グローバル購買調達の経験
・海外工場のあるメーカーでの経験
・システム、表計算に知見がある方、得意な方も大歓迎です。（業務での使用は問いません）
・現場に入り込み、業務の可視化→標準化したご経験をお持ちの方
・ティーチング、コーチング寄りのマネジメント経験をし、部下の成果を上げたご経験をお持ちの方
・上司、部下がいる環境でチームビルディングを行い、組織の成果を上げたご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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成長企業で仕組みづくりから実現までをやりきる気概をお持ちの方
オペレーション改善への根気強さをお持ちの方
指示をおこなうだけではなく、自ら動き、後進の育成に粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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650～900万円
※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）
健康診断あり
交通費支給（上限有）
- 休日休暇
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年間休日115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。）
休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。会社カレンダーによる。）
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
適性検査
