募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は、電力・ガス事業に加え、「auでんち」など新たなサービスへの拡大を進める変革フェーズにあります。事業成長とともに採算管理の重要性が高まる中、経営に近い立場で事業採算管理および事業計画策定を担う中核人材を募集します。特に成長領域であるエネマネ事業において、専門的な視点から収益構造を分析し、事業成長と経営判断を支えていただくことを期待しています。
【業務内容】
事業採算管理および事業計画策定を担当いただきます。経営判断に必要な情報提供を通じて事業成長を支えるポジションであり、契約件数や収益データなどを踏まえた分析を行い、単なる集計ではなく、課題の特定や改善策の検討・取りまとめまで主導していただくことを想定しております。
入社後は、まず事業採算管理を中心に担当し、状況を見ながら事業計画策定にも対応いただく想定です。
（詳細）
事業採算管理
・実績と計画の差異分析
・差異要因の特定・分析
・改善施策の検討・関係部門との調整
・経営層向け報告資料の作成・報告
事業計画策定
・各部門への計画策定依頼
・計画内容の精査および取りまとめ
・収支計画の作成
・経営層向け報告
・複数部門と連携した全社計画の推進
【組織構成】
部署名：事業企画部
人数：6名（部長含む、派遣社員を除く）
中途入社比率：6名のうち中途3名
年齢構成：60代：1名、40代：2名、30代：2名、20代：1名
棲み分け：事業戦略、採算管理、経営サポート（サステナビリティ経営等）、業務毎に棲み分け。
【ポジションの魅力】
・事業変革のど真ん中で意思決定を支えることができます。
・現場と経営の双方に近い立場で実態を見ながら、事業計画策定に関わることができます。
・完成された管理業務ではなく、仕組みづくりから携わることができます。
【働き方】
・リモートワーク勤務は選択可能（個人の業務内容やバランスによるが、週2日程度が目安となる）
・残業時間は、月25時間程度が平均となります。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働7.5時間 ※休憩60分）
※試…
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社にて採算管理や事業管理のご経験
└収支を見ながら、実績と計画の差異分析を行ったご経験
- 歓迎
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▼リテール領域のご経験
▼通信、電力、ガス、サブスクリプション、会員基盤ビジネスなど、契約件数・顧客数・収益データをもとに採算管理を行う業界でのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1050万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：社員となった日に、その日が属する月に応じて、その年度分として以下の日数を付与する。（４月・５月・６月：20日/７月・８月・９月：15日/10月・11月・12月：10日/１月・２月・３月：５日）
・特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
・育児・介護休職
