募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
国内外で物流・不動産事業を幅広く展開する中、事業のグローバル化やM&A、新規事業への投資など、法務部門が担う役割が年々拡大しています。
こうした事業環境の変化に対応し、契約審査・法務相談・M&Aなど、企業法務機能を一層強化するため、新たに法務経験者を募集いたします。
単なるリスク管理に留まらず、事業部門のパートナーとして経営や事業戦略を法務の観点から支え、国内外の多様な案件に携わりながら企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。法務部門のさらなる強化を通じて、社会インフラを支える総合物流企業として、持続的な成長を実現していくための重要な採用となります。
【主な担当業務・分野】
■訴訟対応（代理人とならない）
■対外交渉
外部との交渉において、法的視点からの助言を提供し、企業の利益を守る役割を担います。
■内部統制の強化
法的リスクの管理や内部統制の整備に貢献し、企業全体の法務体制を強化します。
■契約書の作成・審査
契約に関する法的リスクを最小限に抑えるため、契約審査やドラフティング及び交渉支援を担当します。（英文契約の審査は約２割）
■M&Aに関する法的アドバイス
M&Aプロジェクトにおいて、法的観点からのアドバイスを行い、スムーズな取引をサポートします。関連する書類の準備や交渉にも関与します。
■債権回収や監督官庁対応
■事業部等からの各種法務相談・紛争・争訟対応
※ ロジスティクス事業を基盤に、国際取引、M＆A、資本業務提携、大型不動産取引、新規事業（系統用蓄電事業等）、ベンチャー投資等の戦略法務に携わる機会があります。
※ 案件の初期検討から契約締結、オペレーション時の諸問題対応まで、事業部と連携しながら、法務として意思決定を支える経験が得られます。
【ポジションの魅力】
■日本の社会インフラを支える企業法務
国内物流・国際物流・不動産事業を展開する総合物流企業として、日本の経済活動を支える社会インフラの一翼を担っています。法務として、企業活動を支えることで社会への大きな貢献を実感できるポジションです。
■M&A・新規…
- 応募資格
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- 必須
- ■企業内法務または法律事務所でのご経験（目安3年以上）
- 歓迎
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▼法務部門にてM&Aプロセスに携わったご経験
▼ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 休日：土曜（月1回土曜所定出勤有）※皆様有給を充ててお休みされています※、日曜、祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇のほかに夏季休暇（5日間）、産前産後休暇、看護・介護休暇等あり
※倉庫現場に合わせて月1回土曜所定出勤有になっている関係から年間休日日数が110日となっていますが、本社勤務の方々は有給消化にてお休みされている方がほとんどです。
