募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
○基本方針（中期計画等）を策定し、監督官庁の承認を得る（新たな取組を行う上で必要な場合に、監督官庁の承認を得ることを含む）
○実務方針（年度計画等）を策定し、部門単位の目標に落としこみ、その進捗管理を行う
○複数部門に跨る新しい課題の解決にむけた立案・調整・推進
○監督官庁に対する報告を行うほか、法人内の複数部門と協働し、ディスクロージャー資料（年次報告書（業務概況書）、四半期運用状況報告）の発行、外部からの各種照会事項に対応
○各種会議の運営
- 応募資格
-
- 必須
-
■何かしら企画業務の経験がある方
■周囲との調整力をお持ちの方
※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。
書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。
- 歓迎
-
・経営計画の策定業務、官庁等との折衝業務経験があればなお可。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1300万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引き等）、介護、育児、夏季休暇
【有給休暇】有（2～20日） （初年度は入社月により規程に基づき決定）
