募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。
これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの推進力となれる法務担当者を募集します。
最先端のAI・データ領域のリーガルとして、「ブレーキ役」ではなく、「リスクを正しく見極めて、事業を加速させる法務」を一緒に作っていただける方を歓迎します。
【業務内容】
■契約法務（コア業務）
・各種契約書のレビュー・作成・交渉サポート
・NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携、SaaS利用規約 等
・契約管理体制（雛形整備、ワークフロー、契約管理システム運用）の改善
・事業部門からの法務相談一次対応
■事業法務
・新規事業・新サービスに関する法的スキームの検討
・関連法令（取適法、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等）の調査・対応
・利用規約・プライバシーポリシーの策定・改訂
・事業部門とのミーティングを通じた継続的な法的支援
■知的財産権管理
・知的財産戦略に関する調査・検討
・特許・商標の調査・出願・中間処理
■その他
・紛争対応（外部弁護士との連携）
・法改正情報のモニタリングと社内展開
【ポジションの魅力】
■経営および事業部門と近い距離で、法務が事業の意思決定に関与できる環境
■契約レビューだけでなく、事業スキーム設計の上流から関与可能
■法務部門の体制構築フェーズに携われるため、仕組み化・標準化の経験を積める
■既存メンバーと役割を明確に分担しつつ、相互にカバーし合える体制
【働き方・体制】
■法務部門のメンバーとして、事業部門・経営企画・人事等と連携
■リモート／出社のハイブリッド勤務可
■外部弁護士・専門家との連携
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（5年以上）
■各種契約書のレビュー・作成・交渉のご経験
- 歓迎
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■事業会社（特に成長フェーズ）での法務経験
■新規事業の立ち上げに法務として関与した経験
■個人情報保護法、取適法、独禁法、著作権法、特許法など、BtoC／BtoB事業に関連する法令の実務経験
■英文契約のレビュー経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 556万円～988万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始29日~3日
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
