募集要項
- 仕事内容
- 【概要】元請の場として内装事案件の受注業務およびプロジェクトマネジメント業務。クライアントの担当窓をしながら社内外メンバーの統括役としてのち回り。【案件】グループ連携により安定的な受注が継続、規模且つ額案件が増加中。今後は規模再開発案件による受注込、般型案件も拡中。【地域】都圏中◆中期経営計画達成に向け、増加する型案件への対応ならびに組織強化のため、採強化中【担当】規模から規模まで様々な案件を複数物件担当いただきます。営業担当としてプロジェクトの発から完了までクライアントに伴していきます
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【必須】内装事または建築事においてBtoBでの営業経験安5年以上【歓迎】オフィス改修や移転プロジェクトの営業、内装事の営業から施管理まで気通貫対応対応歴、オフィスビルの設備知識のある◆中期経営計画達成に向け、増加する型案件への対応ならびに組織強化のため、採強化中◆三井不動産グループの安定基盤の中、元請けの場から様々な案件に携われるため、WLBを整えスキルアップしたいにおすすめ
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3か月
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁SQUARE
■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【働く場所】宅、シェアオフィス、現場、会社、のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有■直直帰可
転勤:当面なし
＜勤務地(変更の範囲)＞
就業場所の変更の範囲当社の定める場所
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
有
コアタイム有 11:00～15:00
- 年収・給与
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■想定年収
600万円～800万円
給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ分前後)
通勤当 会社規定に基づき給
- 待遇・福利厚生
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健康保険有 厚年有 雇保険有 労災保険有
在宅勤務（全従業員利可）リモートワーク可（全従業員利可）時短制度（全従業員利可）服装由（全従業員利可）出産・育児援制度（全従業員利可）資格取得援制度（全従業員利可）研修援制度（全従業員利可）継続雇制度(再雇)（全従業員利可）
■寮・社宅
有
借上社宅制度有（社内規程により適条件があります）
退職 有
▼制度備考
※定年65歳※継続雇制度(再雇)上限70歳
■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得援制度・資格当■独借上げ社宅制度（適条件あり）■外部セミナー参加援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修等）■会員制福利厚クラブ（リゾートソリューション）■社保養施設【休暇 補】
- 休日休暇
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年間127
内訳完全週休制、曜 曜 祝、年末年始5
■有給休暇
社半年経過時点14 最付与数72
社時付与(により数変動)※半取得可
【休暇備考】
※休出勤の場合は必ず別に代休を取得
■完全週休2制
■年次有給休暇 （4社の場合は14付与、以降4/年加算して付与・最付与数72） ※半取得可■年末年始休暇 （12/28～12/31, 1/2～1/3）■ 夏季休暇 （有給休暇に含む） ■ 慶弔休暇 （親等による）■ その他 （各種特別休暇）
- 選考プロセス
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接回数2～3回
選考筆記試験有（WEB適性検査）
適性検査→1次選考(事)→最終(役員)
