人事(採用・労務・教育など)
【広島/庄原】人事(採用・教育)/残業月15H程/借り上げ社宅有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月27日~8月16日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/27 ~ 2026/08/16)
人事(採用・労務・教育など)
【広島/庄原】人事(採用・教育)/残業月15H程/借り上げ社宅有
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■事業の将来性
自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。
新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。
マツダ様が取り組まれている内燃機関はなくならないと考えており、『自動車を運転したい』という層も一定数あり更なる拡大を目指しております。
また、自動運転化に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。
」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。
仕事内容
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人事(採用・教育)/残業月15H程
◆残業月15時間《東証上場日本精機グループ/自動車部品メーカー/社員数500名~》◆土日休・年休121日・車通勤可◆借り上げ社宅制度あり◆
■業務内容:
人事業務、新卒採用、社内教育制度の運営、またこれらに付随する事務業務をお願いします。
キャリアアップの一環で、あるいは過去のご経験等も踏まえながら、ご担当頂く業務を一部変更する場合がありますが、入社後当初は上記業務をお願いします。
社内はもちろん、学生や学校の職員の方など、人前で話をすることも多いため、事務作業のみを黙々とするより、人と接することが好きな方に向いているお仕事となります。
原則、出社しての業務をしております。
応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・人事業務のご経験
・大学卒以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎:
・高速道路の運転が出来る方
- フィットする人物像
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●人と接することが好きで、親しみやすい人
事務作業より対人業務にやりがいを感じられる
●人前で話すことに抵抗がない人
プレゼンテーションや説明を効果的に行える
雇用形態
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正社員(雇用期間に定めなし)
試用期間2ヶ月(賃金変動なし)
勤務地
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広島県庄原市
勤務時間
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8:15~17:10
休憩65分
時間外労働月平均15時間※1カ月73時間を上限とし年6回、1年708時間を限度とする
年収・給与
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【年収】444万円~520万円
【月給】230,000円~275,000円
※スキル、年収を考慮の上、決定。
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により業績賞与の別途支給あり(前年度実績計4カ月)
■昇給:あり
■手当:通勤手当(上限7万円/月)
待遇・福利厚生
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各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/財形貯蓄制度/寮社宅/借上社宅制度/車両購入貸付金制度/退職金制度(勤続3年以上)/再雇用制度(上限65歳)
休日休暇
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【年間休日121日】
週休2日制(土日祝)
年次有給休暇10日~20日(下限は入社6カ月経過後付与)
夏季休暇、年末年始他
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
自動車用計器(スピードメーター、タコメーター、燃料計、水温計、ディスプレイインフォメーショ ン等) を開発・設計・製造・販売
【会社の特長】
自動車用情報装置(メーター、ディスプレイ等)とその関連システム 技術の開発・生産・販売を一貫して行うグローバル企業として、成長を続けています。
設立
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1982年6月1日
資本金
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3億円
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