募集要項
- 募集背景
-
同社では、建設事業と連動した開発事業を推進しており、市街地再開発事業、等価交換事業、マンション建替事業、自社開発事業など多様なプロジェクトに取り組んでいます。
2018年の組織改正により旧不動産開発部が開発営業部と不動産事業部に分かれて以降、開発分野の人材の高齢化と人員不足が課題となっています。
開発事業は、建設工事受注にもつながる同社の重要な事業領域であり、地域に根ざした営業活動や事業推進を担う人材の強化が求められています。そこで今回、開発事業の推進および地域営業を担い、事業の企画 推進に携わっていただける人材を募集します。
- 仕事内容
-
【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生充実/年休127日/残業20H/大規模な街づくり/個性を大事にする社風の働きやすい環境が整った準大手ゼネコンにて、開発営業をお任せいたします。【業務内容】
■市街地再開発事業、等価交換事業、マンション建替事業、自社開発事業など、様々な開発事業に携わっていただきます。
社内外からの情報収集をもとに、事業スキームや参画方法を検討し、開発種地として不動産を取得した上で事業参画または自社事業として開発を推進する場合もあります。
■市街地再開発事業では、組合運営支援などの事業推進業務を担い、等価交換事業や自社開発事業では事業計画や事業収支を立案し、事業主体としてプロジェクトを推進します。
また、渋谷エリアでは地域に密着した営業活動を通じて、地権者 行政 事業者等とのネットワークを構築し、開発事業の初期段階からプロジェクトに関与します。
社内からの相談対応も多く、不動産売買等に関わる実務支援も行います。
【業務の魅力】
★開発事業は、地権者、行政、デベロッパー、コンサルタントなど、多くの関係者が関わるプロジェクトであり、事業推進を通じて幅広い人脈と専門知識を身につけることができます。
★地区の課題解決や価値向上につながる中長期の開発事業に、川上段階から関わることができる点も大きな魅力です。同社では、都市再開発が進む渋谷エリアにおいて数多くの開発事業に携わっており、都市づくりに直接関わる経験を積むことができます。
【同社の特徴】
◇東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◇会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◇年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
建設業界または不動産業界における営業経験
市街地再開発事業等の開発事業の推進経験
再開発組合事務局など、再開発事業に関する実務経験
- 歓迎
-
【歓迎】
■再開発プランナー、一級建築士、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
-
■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
■社会人としての自覚を持って行動できる方
■ゼロベースで取り組む変革の意識を持ち続ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
-
【想定年収】700万円～1000万円（28歳～42歳例）
【想定月収】300,000円～570,000円（例：28歳～42歳）
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
＜月収例＞
キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）(30時間超えれば別途支給）
※住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】
単身赴任帰省交通費(月2回)
独身者帰省旅費
通勤手当(全額支給)
資格手当
別居手当
住宅手当(15,000円~45,000円:40歳未満)
資格取得費用負担
【福利厚生】
各種社会保険完備
65歳定年制度
フレックスタイム制度
退職金制度
独身寮
全国各地のリゾート施設(グループ、契約)
共済会手当(医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など)
カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
