募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴い、増員のため
- 仕事内容
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同社埼玉本店にて建築物点検を担当していただきます。年間休日125日に加え諸手当も充実しており長く働ける環境が整っております。また、資格取得支援制度もありスキルアップも目指せます。同社埼玉本店(さいたま市南区)にて、建築基準法第12条及び特定行政庁の法令により定められている建築物の設備検査や建物調査をお任せいたします。
【具体的には】
■建築設備定期検査、防火設備定期検査
年に一回、法令で定められている建築物の設備検査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
■特定建築物定期調査
3年に一回、法令で定められている建築物の建物調査を行います。
その結果を報告書にまとめ、行政機関へ提出します。
また点検は3～5人のチームで行います。
【魅力】
〈充実した環境〉
年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。
インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。
社員が安心して長く働ける環境を整えております。
【キャリアパス】
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジションをご用意いたします。
プレイングマネージャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか
■一級もしくは二級建築士
- 歓迎
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【歓迎】
■建築設備検査員
- フィットする人物像
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ご経験を活かし、組織の中核を担っていただく予定です。プレイングマネジャーとしてスタートして頂き、スタッフ育成、管理の面を行っていただける方を募集いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円~700万円(30歳~55歳例)
【月給例】28万円~50万円(30歳~55歳例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代別途支給
※一級もしくは二級建築士、建築設備検査員などの資格をお持ちの方は、別途資格手当を支給いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備:健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 退職金制度(中小企業退職金共済に加入)
家族手当、住宅手当、資格手当、インフルエンザ補助、資格取得補助、定期健康診断、外部セミナー受講費補助、社員旅行、各種行事、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※面接回数は、1回になることもございます。
