募集要項
- 仕事内容
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蓄電システムを通じて、脱炭素社会とデジタル化を足元から支える、世界規模の社会貢献。100年超の歴史で培った高品質なモノづくりと、ギネス記録や世界シェアに裏打ちされた技術への信頼■職務内容
〇調達戦略部のミッション
動する世の中に応じて戦略もアップデートし、最強のサプライチェーンを創造する
・MEBD事業の競争力強化にヒットする上流～下流のセル材料コストダウンの計画および立案、推進、実行
・MEBD調達統括部の司令塔として、短・中長期戦略の立案、実行の旗振り
■企画課のミッション
・MEBDの調達業務のオペレーショナルエクセレンスの実践に向けた横串管理機能の強化
・リサイクル材活用/CFP削減/サプライチェーン投資の実行など、調達活動で競争優位を作る取り組みの立案・実行
■募集背景
電池事業は、不確実性が高まる環境におかれており、外部環境の変化を前提としながらも成果を創出し続けるレジリエンスの高い人材の補強が急務となっている。
調達職能はこれまでのコスト削減・管理の観点だけでなく、供給網そのもののデザインを先鋭化することで競争優位性を創出できる役割を期待されていることから
当組織の強化を図り、PEC全体の経営を牽引したい
■担当業務と役割
競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画
・他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応
・サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営
・社内外関係者への報告
■具体的な仕事内容
現状2PJ進行中。
(1)各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議 各1回 計3回/週の 会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。
(2)月1-2回の調達担当役員への進捗報告
(3)隔月1回の経済産業省への進捗報告 (状況により頻度が多くなる可能性あり)
■この仕事を通じて得られること
従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力
当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。
■職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える職場です。
・困難な外部環境の変化にも、落ち込まず、皆で乗り越えようとする気概があります。
・柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
・調達職能(購買・契約)の実務経験があることが望ましい
・プロジェクトマネージャーなどのプロジェクトの進捗管理・推進の経験があればよりベター。
・英語での会議が多いため、英語が苦でないことが望ましい。
【求める人物像】
・未知のことに関して学ぼうとする学習意欲の高い方
・決めたことを最後までやり抜くGRITを持っている方
・多くの変動要素がある中で、本質をとらえた課題を設定できる論理的思考力
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩1分
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30-17:00 （標準労働時間）
フレックスあり
【勤務形態】
リモートワーク可
守口本社、洲本工場への定期的な出張あり
サプライヤへの出張あり（海外含む）
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 9,500,000円
［年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
