募集要項
- 仕事内容
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蓄電システムを通じて、脱炭素社会とデジタル化を足元から支える、世界規模の社会貢献。100年超の歴史で培った高品質なモノづくりと、ギネス記録や世界シェアに裏打ちされた技術への信頼■職務内容
〇調達オペレーション部のミッション
業務遂行のための安定調達を「最適人員」、「最適費用」、「最適在庫」で達成するが調達オペレーション部のミッションです。
〇極板材料購買課、組立材料購買課、管理課のミッション
下記の調達購買業務を通じて車載電池生産における安定的かつ競争力のあるサプライチェーンを構築すること
(1)効率的な発注業務の推進
(2)材料在庫の可視化、削減、進捗管理
(3)海外拠点も含めたグローバルな材料アローケーション管理、デリバリー対応
(4)IT活用を含めた、グローバルな最適購買オペレーションの構築
■募集背景
電気自動車および蓄電池向けの二次電池事業は、需要の強弱はあれど、年々市場規模は増加しており、当社取引額も増え続けている。一方で地政学リスクや政策変更等でサプライチェーンの安定化は困難を極めており、調達の重要性は今まで以上に高まっている。
そのため、当社の調達を担うコア人材の補強が急務であり、国内外の関係者と粘り強い折衝を行いながら、新しい調達モデルの構築、及び中長期の発展に貢献できる人材を募集する。
■担当業務と役割
・担当する業務
(1)材料発注業務
(2)在庫管理
(3)海外購買支援
?サプライヤー/金型/BCP管理、調達IT化の推進
・期待する役割
国内外のサプライヤー様および社内関係部署と協働して上記業務を推進していくこと
■具体的な仕事内容
・リチウムイオン電池の国内拠点向けの材料発注業務
・国内拠点向けの在庫管理と削減対応
・海外拠点向けの材料デリバリー/アロケーションフォロー、在庫削減の推進
・災害、紛争等発生時のBCP対応や当社資産の金型管理、発注/在庫管理のIT化による業務効率化の推進
社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
【スキル】
・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word)
・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方
【尚可】
・調達購買業務の経験
・原材料やプレス/樹脂成型に関する材料知識
・MRP自動発注運用のご経験や語学力（英語）があればなお良い
【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・多くの他者を巻き込んで、協力して業務を成し遂げることが好きな方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・出張や現場見学など外に出て活動することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪電車 西三荘駅より徒歩1分
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30-17:00 （標準労働時間）
フレックスあり
【勤務形態】
リモートワーク可
守口本社、洲本工場への定期的な出張あり
サプライヤへの出張あり（海外含む）
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 9,500,000円
［年収イメージ]
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
