募集要項
- 仕事内容
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ソフトウェア開発チームのマネジメントをお任せします。
要件定義などの上流工程から、外部ベンダーのディレクションまで一貫して携わっていただき、プロジェクト全体をリードする経験を積めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大学院 大学 高専 専修学校卒以上
【必須】・ソフトフェア開発マネジメント経験
・ラインマネジメント・リーダー経験（少人数でも可）
・PHPもしくはJAVAなどよる自身の開発経験2年程度
- 歓迎
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■歓迎スキル
・PMPなどのマネジメント資格
・モダンな技術経験・知識（TypeScriptなど）
- フィットする人物像
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・関係者と円滑に連携し、プロジェクトを前に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・タスクの優先順位を適切に判断し、納期から逆算して遂行できる方
・ユーザーや社内外の関係者に対して、誠実かつ責任感ある対応ができる方
・困難な課題にも主体的に向き合い、粘り強くやり切れる方
・当社のビジョン「教育で世界No.1」に共感し、事業成長にコミットいただける方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【試用期間】有（3ヶ月）【備考】変更無
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京本部（東京都渋谷区）
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45時間/月
- 年収・給与
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想定年収
500万円～900万円
月給制
備考：月給￥350,000～ 基本給￥258,000～ 固定残業代￥92,000～等を含む/月
■賞与実績:年2回 ※想定年収は、住宅手当￥20,000/月を含む金額
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（4月・9月）
通勤手当：上限月8,700円（会社規定に基づく）
住宅手当：月20,000円（勤務地最寄り駅に住んでいる場合）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率66%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■未経験でも活躍できる階層別研修
■学習塾の割引制度
■なんでも相談できるメンター制度
＜その他補足＞
■ファミリーサポート（家族に職場を見てもらえる制度）
■保護者半休制度（学校での父兄参観や保護者面談への参加を支援する制度）
■社内独立制度（学習塾での独立を支援する制度）
■従業員持株会
■引越手当（同一県内・都内引越の方に20万円、
都内から都内に引越しの場合30万円、県外引越の方に30万円支給）
- 休日休暇
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週休2日制（土曜 日曜）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日日数110日
夏季（5日）、年末年始（5日）、GW、産休・育休、慶弔、
パートナーズホリデー、リフレッシュジャーニー
- 選考プロセス
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⾯接回数：2～3回
筆記試験︓無
