募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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精密機器（携帯電話、タブレット、PCなど）の新規リペアサービスセンターの立ち上げ、エンドトゥエンドの運営全般に全責任を負います。 物流、納期（TAT）、レイアウト最適化、コスト効率の戦略的設計主導。・グローバルクライアントのオペレーション窓口となり、QBR（四半期ビジネスレビュー）の対応、SLA（サービス
レベル合意）の達成度報告、需要予測やキャパシティ計画の擦り合わせを主導。
・リペアセンターの作業動線・レイアウトの設計、必要な設備や工具の導入、およびゼロからの持続可能な
オペレーション環境の構築。
・3PLベンダーや国内配送業者を統括し、リバースロジスティクスネットワークを最適化。エンドユーザーから
センターまでの総リードタイムを短縮。
・修理用部品の輸入や、Class 9の危険物（リチウムイオンバッテリー）を含む規制物資の輸出入・転送における
税関対応および法的コンプライアンスの遵守徹底。
・スーパーバイザーや技術スタッフの採用・育成。運営予算（OPEX）の管理、および修理部品の適正在庫管理。
- 応募資格
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- 必須
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・製造、ハードウェアリペア、またはリバースロジスティクス/3PL業界における3年以上のオペレーション
マネジメント経験。新規拠点の立ち上げ経験があれば尚可。
・グローバル企業を対象としたB2Bのクライアントマネジメント、アカウント管理、またはカスタマーサクセスの実績。
・ビジネスレベルの英語力（海外HQや顧客との専門的な交渉・プレゼンが可能であること）、および流暢な日本語力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県船橋ロジスティクセンター （千葉県市川市原木3041)
- 年収・給与
- 700万円 ～ 899万円
