募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動を行っていただきます。また、顧客の課題を把握した上で、当社アセットを活用したソリューション提案やサービス検討など、新たな事業領域獲得に向けた新規提案活動にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
■顧客に対するアカウント対応業務
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
■提案書・見積書作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
■社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
■営業戦略検討、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証、導入
■キャリア法人再販（B to B to B）向け各種ソリューション提案
■キャリア協業による新規サービス検討・提案
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
入社直後は、既存案件対応やアカウント対応を中心に行っていただきます。その後、新規ソリューションの提案や協業スキーム検討による新規事業開発など、中長期を視野に入れた営業活動を行います。チームメンバーで、提案書等の資料作成や提案プレゼン等は積極的にサポートしますので、安心して入社してください。
【将来のキャリアパス】
入社後は現メンバーとチームを組みOJTを実施します。
将来は本人の希望に応じてマネージメント職を希望するか専門職を希望するか等、柔軟に対応可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須(Must)条件】
■法人向け営業経験があること
■5G、IoT、クラウド、仮想化技術等に興味があり、ソリューション提案の実務経験があること
■IPネットワーク・無線技術に関するソリューション知識があること
【歓迎(Want)条件】
■キャリアマーケットにおける営業経験、ソシューション提案の実務経験
■商用英語による営業実務経験のある方（Better)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都港区芝浦3-9-14
- 勤務時間
- 08:30?17:15
- 年収・給与
-
年収 500万円～800万円
月給280000円 ～ 450000 円
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当：有
家族手当：無
その他：
【施設】
保養所（箱根）
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 休日休暇
-
126日
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
