募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
安全品質強化グループに配属していただき、安全品質向上に向けた次世代の取り組み（AI構築、デジタルコンテンツ作成、データ分析など）の推進者としてご活躍いただきます。社内に散らばる安全品質向上に向けた課題を吸い上げて解決するための施策立案、実行など幅広くご担当していただきます。
【具体的な職務内容】
■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善
■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成）
■AI構築したツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師等
■安全品質に関するマニュアル整備
■安全品質向上業務全般
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【案件事例や取り扱い商材】
■AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善
■最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成）
■AI構築したツールおよびデジタルコンテンツの社内展開における講師等
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
・AI構築による安全品質向上に関わる業務プロセス改善
・最新技術を活用したデジタルコンテンツ作成・社内推進（企画・生成）
【将来のキャリアパス】
■1年後：チームメンバーと一緒に活動のフロントに立ってご活躍いただきます。
■5年後：主任職としてチームメンバーのマネジメントをはじめ、課長職を目指し経験を積んでいただきます。
■10年後：課長職として組織の中核メンバーの立ち位置で本部全体をけん引していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須(Must)条件】
■安全品質に関する知識または経験をお持ちの方
■AIおよびICT全般に関する知識または経験をお持ちの方
■自身で企画・立案し実行まで推進できる方
【歓迎(Want)条件】
■安全品質（特に施工領域）に関する知識
■対人コミュニケーションに自信のある方
■教育講師（テキスト作成・登壇）としての実務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社または新川崎テクニカルベース
東京都港区芝浦3-9-14
- 勤務時間
- 08:30?17:15
- 年収・給与
-
年収 500万円～650万円
月給280000円 ～ 340000 円
- 待遇・福利厚生
-
住宅手当：有
家族手当：無
その他：
【施設】
保養所（箱根）
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
- 休日休暇
-
126日
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）
ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
