募集要項
- 仕事内容
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2026年冬に六本木に開業予定の「カルチャービジネスホテル」です。■ホテル支配人
支配人として、ホテル全体の運営管理、オペレーション構築、サービス品質向上に加え、
六本木にふさわしい滞在体験を形にしていただきます。
2026年冬（年末）に東京・六本木に開業予定の
「カルチャービジネスホテル」において、支配人の募集です。
ホテル全体の運営管理、オペレーション構築、チームづくり、
数値管理、サービス品質の向上に加え、六本木という街にふさわしい
滞在体験を現場から形にしていただきます。
【主な仕事内容】
・ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
・開業準備、オペレーション構築、サービス設計
・スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
・ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
宿泊機能だけでなく、同ホテルならではのコンテンツも含めて、
ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。
【同社について】
・2020年12月に設立され、ホテル業だけでなく、商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で広く知られている話題の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験
・数値管理（PL）やオペレーション管理の経験
【歓迎スキル】
・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
・採用、育成、組織づくりに関わった経験
・レベニューや販売管理の知見
・インバウンドゲストへの接客・運営経験
・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
【求める人物像】
・同ホテルの世界観に共感できる方
・事業性と体験価値の両方を大切にできる方
・現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方
・チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方
・ブランドの世界観を、自分の言葉と現場の動きで体現できる方
・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
東京都港区六本木
- 勤務時間
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シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
シフト例
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
※上記は現時点でのシフト想定です。
- 年収・給与
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想定年収600～700万円
月給：50万円～
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間：3カ月／同条件
■賃金更改：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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・月9日休み（2月は8日）
・有給休暇（半年後10日付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：107日＞
