募集要項
- 仕事内容
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2026年冬に六本木に開業予定の「カルチャービジネスホテル」です。■カルチャービジネスホテル 副支配人
支配人の右腕として、ホテル運営の中核を担いながら、
新しいブランドの世界観を立ち上げていただきます。
商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で
広く知られている話題の企業です。
同社が2026年冬（年末）に東京・六本木に開業予定の
「カルチャービジネスホテル」において、副支配人の募集です。
支配人と連携しながら、ホテルの日々の運営管理、
現場オペレーションの構築・改善、スタッフマネジメント、
サービス品質の向上を担っていただきます。
【具体的には】
・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善
・スタッフマネジメント、育成、サービス品質の向上
・サービス品質の向上、ゲスト対応、クレーム・イレギュラー対応
・開業準備における備品選定、導線設計、オペレーションルールの整備
・館内コンテンツやローカル情報の運用サポート
・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行
・その他、ホテル運営に関わる業務全般
【同社について】
・2020年12月に設立された成長中の企業です
・従業員は540名、2025年度売上高35億円
・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています
・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、
カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・宿泊業界での実務経験
・現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験
【歓迎スキル】
・副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験
・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
・OTAやレベニューコントロールなど、数値管理や業務改善に関する知見
・将来的に支配人を目指したい方
・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
【求める人物像】
・同ホテルの世界観に共感できる方
・ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方
・現場に深く入り込みながら、より良い運営をつくっていきたい方
・チームをまとめるだけでなく、メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方
・自ら動きながら、周囲を巻き込んで前に進められる方
・決まっていないことが多い環境でも、整理しながら改善を重ねられる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社運営ホテル
東京都港区六本木
- 勤務時間
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シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
シフト例
7:00～16:00
13:00～22:00
22:00～7:00
※上記は現時点でのシフト想定です。
- 年収・給与
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月給：40万円～45万円
※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。
※試用期間：3カ月／同条件
■賃金更改：年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
・超過勤務手当
・社員紹介手当
・健康診断
・全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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・月9日休み（2月は8日）
・有給休暇（半年後10日付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
＜年間休日：107日＞
