募集要項
- 募集背景
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世界トップクラスのシェアを持つセラミック電子部品メーカーのMARUWA。
事業拡大に伴い、事業部内の総務・人事機能を強化するため、新たに専任担当者を募集します。
- 仕事内容
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現場に密着した立場で組織運営や人材マネジメントを支え、より円滑な事業運営を推進していただきます。事業拡大に伴う新設ポジションのため、自分のやり方で仕事を作り上げていける魅力があります！■総務・人事担当■
事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。
＜業務内容＞
・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー
・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援
・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動
・管理職と連携した人材育成、組織課題の解決支援
・採用活動や受入れ対応、入退社手続きのサポート
・備品・設備・社内環境の管理など、事業部内の総務業務
・管理部門との各種調整・連携
◆仕事のやりがい・魅力
事業部に最も近い総務・人事担当として、人材育成や職場環境の改善、組織運営を支える重要な役割です。現場の課題解決から組織づくりまで幅広く携わることができ、自身の取り組みが事業部の成長に直結し、やりがいが感じられます。
＼働きやすさのポイント／
＊年間休日125日（完全週休2日・土日祝休み）
＊フレックスタイム制で柔軟な働き方ができる
＊残業は原則ほぼなし
＊駐車場無料で車通勤OK
＊職場は平均年齢35歳・男女同数の和やかな雰囲気
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）
■PCスキル
Word・Excel：中級程度
- 歓迎
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・製造業における総務・人事・労務経験 ・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験 ・人材育成、教育企画の経験
・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方
・英語スキル
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】最長6ヶ月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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土岐工場
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
◆JR中央本線（名古屋～塩尻） 土岐市駅 車30分
＊車通勤可（無料駐車場完備）／バイク・自転車通勤応相談
- 勤務時間
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◆勤務時間：8:15～17:15
◆実働時間：8時間
◆休憩：60分
◆補足：フレックスタイム制（ベースは8:15～17:15）
◆残業：月10～20時間程度
- 年収・給与
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【月給】256,000円～444,600円
※基本給226,000円～359,600円／日給月給制
※給与は経験・スキル・前職の年収を考慮して決定
※通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
【年収】4,500,000円～8,100,000円
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給 ＊上限50,000円／月（車通勤は上限30,000円／月）
社会保険（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、表彰制度、従業員持株会(任意：奨励金5%)
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
◆年間休日：125日（有給消化日4日含む）
◆有給休暇：10日～20日（初年度10日）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【 企業選考 】
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
