募集要項

仕事内容: 投資用不動産の賃貸管理（物件の運営サポート業務）をお任せします。
オーナー様に代わって物件を適切に管理し、建物の価値と収益を最大化するための重要なお仕事です。
適性や経験を考慮し、以下のいずれかの業務を担当していただきます。

◆ 家賃の改定・更新のご提案
契約更新を迎える物件の家賃見直しと手続きを行います。周辺相場のデータをリサーチしてオーナー様へ最適な賃料をご提案するほか、入居者様へも丁寧に理由をご説明し、ご納得いただいた上で新しい契約書の作成を進めます。

◆ 家賃の入金管理・ご相談対応
家賃のお支払いが遅れている入居者様へのご連絡とサポートです。単なる催促ではなく、遅れている背景をしっかりヒアリングし、今後の無理のない支払い計画を一緒に立てていきます。必要に応じて保証会社や弁護士とも連携し、解決を図ります。

◆ 物件の定期巡回・修繕プランの提案
担当物件を定期的に巡回し、共用部などの状態をチェックします。修繕が必要な箇所があれば業者の手配や工事管理を行うほか、「防犯カメラの設置」など、物件の価値を高めるためのご提案をオーナー様に行います。

応募資格

必須: ＼第二新卒歓迎！／
【必須条件】
・顧客折衝経験（1年以上）
※営業、販売、窓口対応など、お客様と深く関わり、提案や課題解決を行った経験を想定しています。

歓迎: ※必須ではありません
・不動産売買、賃貸仲介・管理、ビル・マンション管理の経験
・リフォーム工事や建築・設備の施工管理経験
・宅地建物取引士 / 賃貸不動産経営管理士 / 管理業務主任者の資格をお持ちの方

フィットする人物像: ・指示待ちではなく、主体的に行動できる方
・チームワークや協調性を大切にしながら働きたい方
・相手の話に耳を傾け、粘り強く丁寧に対応できる方

年収・給与: 年収：400万円～ 699万円
月給：27.4万円～48.3万円
※上記年収・月給には25時間の見込み残業（44,125円～90,450円/月）を含みます。
※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給。

試用期間3ヶ月
（その間の労働条件に変動や給与に変動はありません。）

待遇・福利厚生: ■定期健康診断
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■資格手当（宅建手当：月20,000円、FP2級：月2,500円、賃貸経営管理士：月2,500円ほか）
■ウォーターサーバー完備
■提携不動産賃貸仲介手数料特別割引制度

休日休暇: 《年間休日120日》有給休暇を取得すると、年間130日！
■週休2日制
（毎週水曜＋その他土日など組み合わせて月4～5日）
■GW（4日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7～8日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後休暇、育児休暇（数名取得中）
■慶弔休暇

※産休育休中は、原則「出産手当金」（標準報酬日額の3分の2に相当額）または「育児休業給付金」（月給の50～67％）が支給されます。

選考プロセス: STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。

STEP2【面接（2回）】
1次面接：現場マネージャー面接/人事面接
最終次面接：事業部長面接
※選考結果は１週間以内にご連絡致します。
※ご希望の場合1次面接前に人事担当者との面談も可能でです。

STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。

※平日夜・土日祝面接可。

#土日面接OK

会社概要

事業内容: 不動産投資事業
投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
不動産コンサルティング
不動産投資セミナーの開催
不動産賃貸事業リノベーション事業・リフォーム事業
不動産クラウドファンディング事業