募集要項
- 募集背景
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【募集背景：1名】
ベンチャーキャピタルや個人投資家から数億円規模の資金調達を実施。
2026年12月までに月次200名の採用体制を作る事業計画の達成、ならびに2030年の上場を見据え、
グループ全体の底上げと拡大を牽引できる圧倒的な経営人材を迎えるため。
- 仕事内容
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【仕事内容】
2030年の上場（IPO）および「売上高800億円・純利益60億円」
という壮大なグループビジョンの実現に向け、子会社の経営全般を主導していただきます。
【具体的な業務内容】
グループ全体で獲得する契約数KPIの目標設定および必達に向けた戦略立案
営業組織・採用組織のゼロからの構築・マネジメント
新規でのエンジニア紹介先企業の開拓・アライアンス推進
子会社の事業戦略策定、P/L管理など経営全般
【仕事の魅力】
現在550名超のエンジニアが稼働し、月次10％の成長を継続中。
既に2025年度に2社のM&Aを実施済みなど、
豊富な資金と勢いのあるプラットフォームを存分に活用できます。
「ゼロから起業する」のとは異なり、強固な基盤の上でレバレッジを効かせながら
経営者としての圧倒的な実績・経験を積むことができる非常にエキサイティングなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
卓越した成果を創出したご経験
今後、圧倒的な成果を創出したい方
事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること
素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢
論理的思考力、地頭の良さ
- 歓迎
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【歓迎条件】
以下、いずれか一つ以上のご経験
営業職経験
M&A仲介経験
マネジメント経験
起業経験
コンサル経験
PEファンド経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
22～32歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24F, 28F
※転勤なし
※原則出社（オンライン面接は可）経営トップとして組織の士気を高め、
メンバーを直接牽引していただくため、オフィスへの出社を基本としています。
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均30時間程度
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
600 万円～1200 万円
【待遇条件・昇給賞与】
給与：ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回
通勤手当：交通費全額支給
その他：固定残業時間（45時間）を超過した分の時間外労働割増賃金は追加で全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅（共同社宅あり）
、副業OK（届け出不要）、独立支援制度、資格取得支援、書籍購入手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日130日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
出産・育児休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、看護・介護休暇、慶弔休暇、
生理休暇（※5日以上の連続休暇も取得可能）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接１回or２回
(3)内定
