募集要項
- 募集背景
- 同社は、売上2兆円を超える韓国大手食品グループの日本法人として、餃子・キムチ・ビビンバなどの簡便食品、100％果実発酵酢、コチュジャンや各種たれなどの調味料を幅広く展開しています。コンビニ・スーパーでも流通する商品群を持ち、日本市場で事業拡大を続けている成長企業です。近年は日本国内での生産体制強化も進めており、新設工場の稼働を通じて自社ブランド商品の供給力と商品競争力の向上を図っています。こうした成長フェーズの中で、常温食品カテゴリーの新商品開発と既存商品の改良をより強化するため、開発を主導できる課長候補を募集します。
- 仕事内容
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成長中の食品メーカーで、常温食品の開発からOEM折衝、量産化、将来の組織運営まで担う課長候補です。常温食品カテゴリーの強化に向けて、新商品開発と既存商品のブラッシュアップを担うポジションです。企画部門の提案を具体的な商品へ落とし込み、原料選定、配合設計、試作、製造条件の最適化、量産化に向けた課題抽出・改善提案まで一貫して担当します。社内外の関係者と連携しながら、品質・コスト・生産性のバランスを踏まえた商品化を主導する役割であり、開発担当としての専門性だけでなく、カテゴリー全体を俯瞰する視点も養える環境です。将来的には、開発実務に加えてメンバー育成や部門運営にも関わることが期待されており、プレーイングマネージャーとしてキャリアを広げやすい点も特徴です。
・常温保存食品の原料選定、配合設計
・試作開発、評価、レシピ調整
・製造条件の最適化
・量産化に向けた課題抽出、改善提案
・既存商品のブラッシュアップ
・市場ニーズを踏まえた新商品開発
・企画部門との要件整理、開発内容のすり合わせ
・国内OEM先との折衝、進行管理、品質・納期調整
・品質保証部門と連携した商品化推進
・必要に応じた生産体制の構築、強化への関与
・将来的なメンバー育成、業務調整、部内課題の推進
- 応募資格
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- 必須
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・B2C向け常温保存食品の商品開発経験5年以上
・3名以上のマネジメント経験3年以上
・商品開発を主導してきた経験
- 歓迎
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・ソース、調味料の開発経験
・惣菜開発の経験
・乾燥素材に関する知識、技術
・工場現場での実務経験
・食品の品質保証または品質管理経験
・食品表示作成経験
・設備導入、生産体制構築、レイアウト設計に関わった経験
・英語または韓国語でのビジネス対応力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月
- ポジション・役割
- 常温食品開発課長候補（開発主導・OEM管理）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 予定年収700万円～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当
・食事支援手当：10,000円/月
・役職手当（役職による）
・退職金制度あり
・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
・資格取得支援制度
・OJT研修
・副業制度あり
・マイカー通勤可
・定期健康診断（人間ドック）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・インフルエンザ予防接種補助
・部活支援
・慶弔金
・自社商品社員割引購入制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（月1回有給取得奨励）等
