募集要項
- 仕事内容
-
総合不動産会社・東京建物グループの建物総合管理サービス提供企業です。■50代活躍・設備管理職（ビル管理・メンテナンス）
残業月平均10時間、人を大切にする社風が魅力。
若手からベテランまで活躍できる職場です。
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の設備管理業務を
お任せします。
基本的に常駐を想定していますが、巡回のご経験をお持ちの方は
巡回をお任せする可能性がございます。
【業務詳細】
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
【代表的管理物件】
TOFROM YAESU TOWER、新宿センタービル、オリナスタワー、
霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワーなど
【働き方】
・年休123日
・残業月平均10時間程
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、
有給も取りやすい環境です。
◎総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、
受諾物件のほとんどが東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルになります。
【同社の魅力】
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水などの
各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
東京建物のグループ企業として、関東圏を中心に約300棟のオフィスビルを
メインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・設備管理のご経験をお持ちの方
＊下記いずれかの資格をお持ちの方
・危険物取扱者乙種第4類
・ボイラー技士2級
・第2種電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者3種冷機
・消防設備士乙種
・冷凍機械責任者
【求める人物像】
・現場調整力のある方
・接遇力のある方（フロント対応があるため）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
-
【常駐】
東京（23区中心）・横浜・川崎の同社管理物件に配属
【巡回】
下記のいずれかの支社での勤務
東京（23区中心）・横浜・川崎の担当物件を巡回
首都圏第1支社
東京都中央区
首都圏第2支社
東京都港区
首都圏第3支社
東京都新宿区
＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性もございます。
- 勤務時間
-
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜シフト例＞
8:30～17:30
8:30～8:30（仮眠有）
16:00～9:00（休憩有）
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～530万円
＜給与形態＞
月給制
※年齢、経験、保有資格等を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）
※業績により変動
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：規定により支給
・家族手当
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
・保養所、時間外勤務手当
・従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
・ベネフィットステーション
・選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
・育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
・人間ドック35歳以上全額会社負担
- 休日休暇
-
・4週8休（シフト制）＋祝日分＋年末年始分
・結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇
・年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
