募集要項
- 募集背景
-
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
管理部門（経営管理部：人事労務・総務・経理・財務）の管理業務をお任せします。・人事労務・総務・経理・財務業務全般の統括・業務管理
・各部門の業務改善・業務フローの構築・運用
・各営業所との連携・調整および運用サポート
・社内規定や各種制度の整備・運用
・経営層への各種報告・提案（意見具申）
・管理部門（経営管理部）スタッフのマネジメント・育成
- 応募資格
-
- 必須
-
管理職経験のある方
経理・財務の実務経験のある方
人事労務の業務経験のある方
コミュニケーション能力のある方
調整能力のある方
- 歓迎
- 実行力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
バイタリティにあふれ、困難に打ち勝つ意思を持っている方
人との和を大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部課長もしくは次長待遇として入社頂き、能力に応じて上位職に引き上げます。
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市大脇2-33
- 勤務時間
-
就業時間：8：30～17：30
休憩時間：60分
時間外労働：あり
- 年収・給与
-
賃金形態 年俸制（課長以上）700万円 ～ 800万円
賃金内訳：月額（基本給）500,000～570,000円
賞与：年2回（6月、12月）
その他手当
※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。
※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり（勤続3年以上）
■福利厚生
・マイカー通勤者向け無料駐車場あり
・制服貸与
・表彰制度あり（優良作業者、永年勤続者）
・健康診断（年齢により人間ドック）
■定年
60歳（再雇用制度あり65歳まで）
■受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
- 休日休暇
-
年間休日：105日
休日：週休2日制（日、その他）祝日 会社カレンダーによる
※土曜日は交代制で出勤あり（8:30～12:00） 月に2回程度
休暇：ＧＷ、夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→面談2回程度
- キャリアパス・評価制度
-
■教育制度等
・資格者取得補助制度あり
