募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は「Empower Japan」をパーパスに掲げ、日本を世界に誇れる国にするため、
様々な事業に取り組んでおります。
現在、toC事業を主軸としており、金融教育プラットフォーム「GFS」やAIオンライン教育スクール「シ
ゴトAI」などを展開しています。
今後、BtoB事業に本格参入し、2045年までに年商5000億円を目指す新規事業の立ち上げを担う、
幹部候補のエンジニアを募集しています。
経営幹部直下で、日本の企業の生産性を向上させるシステム開発・提供を通じて、顧客の課題解決を行います。
VCなしで6年で年商100億円規模へと急成長した実績があり、2028年には上場を予定しています。
【具体的には】
・ 同社はこれからBtoB事業に本格参入し、2045年に年商5000億円を目指しています。
・ 経営幹部直下で、日本の企業の生産性を向上させるシステム開発・提供に携わっていただきます。
・ 入社後の流れとしては、経営戦略の立案、実行、そして戦略のブラッシュアップを繰り返します。
・ 顧客ニーズをヒアリングし、Slerとして提案したり、SaaS開発に携わったりします。
・ Copiaのパーパスは「Empower Japan」であり、
2045年に年商1兆円を目指しています。
・ マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年までに100以上の事業展開を目指しています。
・ 主軸事業であるお金の学校「GFS」は累計5万人以上が受講し、
毎月1000名を超える新規受講者を迎えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ クライアントのニーズヒアリング力 (3年以上の経験)
・ クライアントが納得する質の高い要件定義力 (3年以上の経験)
・ 自分でも手を動かせる開発力 (WEB)
・ 経験必須言語: PHP/Ruby/Python/C#/Java/Swift/Kotlin/JavaScript等
・ 入社後の開発環境イメージ: PHP・TypeScript・Go・Swift・Kotlin等 (話し合いの上決定)
【歓迎】
・ SIerでの開発経験
・ PM経験
・ PL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 退職金制度
- 休日休暇
- 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り、出社義務無し(上長の許可必要)
