募集要項
- 募集背景
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会計システムおよび経費精算システムの再構築プロジェクトを推進するための増員募集です。
現在はSAPシステムが稼働していますが、業務効率化やコーポレートDX推進を目的として大規模なシステム刷新を2030年をめどに計画しており、製品選定から導入、運用までを担う人材を求めています。
導入後も継続的な改善や機能拡張を行う予定であり、組織体制強化と将来を見据えたIT基盤整備の中核を担っていただきます。
- 仕事内容
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会計システム・経費精算システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・導入・運用を推進する社内SEポジションです。・会計システムおよび経費精算システムの企画・構築・運用
・現行システム分析および業務課題の整理
・TOBE業務プロセスの策定
・RFP作成、ベンダー選定、評価対応
・導入計画およびプロジェクト計画策定
・要件定義、設計開発、各種テストの推進
・本番リリースに向けた進行管理
・ベンダーコントロールおよび品質管理
・ユーザー部門との要件調整、課題解決
・AI活用を前提とした業務改革支援
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築に関わるプロジェクトマネージャーやリーダー、もしくはチーム管理運営経験
・新規システム導入やシステム開発に携わった経験（システム開発経験3年以上）
・会計システム、及び経費精算システム等、会計領域の新規導入やシステム運用業務に携わった経験
※事業会社、SIer、コンサルティングファームなど問いません
- 歓迎
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・要件定義、業務分析経験
・情報システム部門での勤務経験
・情報処理技術者資格
・簿記関連資格
※SAP経験者は歓迎ですが、他国内・海外製品含めて不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
※2026年9月に移転予定
（移転先）東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間
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9:30～17:45（実働7時間15分、休憩60分）
・フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
・残業月平均18時間程度。
- 年収・給与
- 750～920万円
- 待遇・福利厚生
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・賞与年2回（標準4.5ヶ月、最大7.01ヶ月）
・社会保険完備（健康・厚生年金・企業年金基金）
・確定拠出年金（401K）
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部利用可
・EAP（従業員支援プログラム）
・育児・介護休暇制度
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・受動喫煙対策（屋内禁煙／喫煙スペースあり）
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日124日（2026年度）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回、適性検査 ※詳細は別途ご説明します
- キャリアパス・評価制度
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会計システムや経費精算システムの新規導入・運用支援を通じて、業務知識とプロジェクト推進力を磨くことができます。
将来的には担当領域の拡大や組織マネジメントを担い、管理職としてキャリアアップが可能です。大型DXプロジェクトへの参画機会も多く、専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。
