募集要項
- 仕事内容
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技術部長候補として約50名規模の技術部門を統括し、金型技術の高度化や技術提案型組織への変革を推進します。・技術部門の中長期戦略の策定および実行
・金型技術の高度化および差別化技術の創出
・技術提案型ビジネスを支える技術開発テーマの推進
・顧客課題を起点とした技術価値の創出
・設計、CAE、金型、成形部門の連携強化
・センシング技術および製造データ活用の推進
・技術標準化および技術伝承の仕組み構築
・品質向上、生産性向上、原価低減活動の推進
・自動機設備技術の高度化による競争力強化
・技術部門全体の組織運営
・管理職層および次世代技術リーダーの育成
・組織文化の醸成および全社課題解決の推進
- 応募資格
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- 必須
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・樹脂成形金型および射出成形、または機械・生産設備設計に関する実務経験
・製造業における技術・開発・生産技術組織のマネジメント経験
・技術戦略または開発戦略の立案・推進経験
・技術改革や業務改善をリードした経験
- 歓迎
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・自動車部品業界での経験
・CAE、精密加工技術に関する知見
・自動機・FA設備開発経験
・IoT、センシング、AI、データ活用に関する経験
・DX推進や技術組織改革の経験
・新技術・新工法開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県小郡市（立野駅）
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間60分
残業時間：月5～10時間程度
- 年収・給与
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年収1,000万円～1,500万円
月給630,000円～900,000円
賞与：年2回、昇給：あり
残業手当：法定通り支給
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・家族手当（配偶者8,000円、子3,000円）
・住宅手当（世帯主5,000円）
・地域手当（規定による／20,000円）
・寮社宅制度（規定による）
・退職金制度（勤続3年以上）
・再雇用制度（65歳まで）
・退職年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生アウトソーシングサービス
・クラブ活動
・保養所
・階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育
・社外セミナー、講習受講制度
・一部資格および講習費用の全額補助制度
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日（一部出勤日あり）
・GW休暇
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与）
・特別有給休暇
