募集要項
- 仕事内容
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給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生および不調者対応を中心に、人事労務領域全般を担当します。担当者育成と属人化防止のため、各労務業務をローテーションで担当する体制です。＜労政管理＞
就業規則・人事規程の作成、改定、周知、管理
三六協定・労使協定の作成、改定、管理
次世代育成支援、女性活躍推進、DE&I関連施策の企画・実行
労務相談対応
労働関連コンプライアンス施策の推進
＜安全衛生・不調者対応＞
安全衛生体制の整備
各種選任・届出対応
衛生委員会の運営
長時間労働者面談対応
メンタル不調者・休職者対応
＜給与・社会保険管理＞
給与計算
所得税、年末調整、地方税管理
社会保険・労働保険管理
入退社手続き管理
人事給与システム管理
退職給付制度管理（確定給付企業年金・確定拠出年金）
＜勤怠管理＞
勤務管理システムの運営・管理
個別勤務管理の周知
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験3年以上
・事業会社での就業規則・人事規程、給与計算、社会保険・労働保険、安全衛生に関する業務経験
・社会保険労務士事務所等での上記に関するコンサルティング経験または実務経験
- 歓迎
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・労働法関連の幅広い知識
・労務業務における業務改善提案経験
・衛生管理者（第1種または第2種）
・Excel関数に関する幅広い知識
・簿記3級またはビジネス会計検定3級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（東京駅）
- 勤務時間
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8:45～17:30
休憩45分
月平均残業時間10～15時間程度
- 年収・給与
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年収450万円～550万円
月給294,000円～330,000円
賞与年2回（前期実績4か月分）
昇給あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給（一部支給）
住宅地域手当（1万円～2万5千円）
退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
リモートワーク制度
社員持株会制度
社宅（自社寮および借上契約）制度
自社保養所（伊豆）
福利厚生クラブ加入
再雇用制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔等特別休暇
年間休日126日
