募集要項
- 仕事内容
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・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
ゆくゆくは管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案・経営体制方針の検討支援・M&A戦略の策定支援なども担っていただきます。
変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能。
アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、IR関連の業務に携わることができる機会もあり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いです。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスレベルのExcelスキル（vlookup、sumifs等の中上級関数、ピボットなど）
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方（経理実務は行いません）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・コンサル・金融機関・事業会社（財務経理部門や経営企画部門など）問わず、計数管理の経験がある方
・成長企業でワンランク上の職務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ～リーダークラス
- 勤務地
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東京都品川区
（最寄駅 大崎）
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩60分
※在宅勤務可
- 年収・給与
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500万円～800万円 年俸制
※経験・能力を十分考慮の上、決定します※
（月収）350,000円～570,000円
（賞与）年2回／4・10月
（昇給）年1回／2月
（手当）交通費
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
斜陽携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、慶事見舞金
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（取得率50％以上）、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、出産・出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与 など
- 選考プロセス
- 面接2回
