募集要項
- 仕事内容
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事業成長および企業価値向上をさらに加速させるため、経営管理体制の高度化を推進いただく経営企画部長を募集します。CFO直下にて、経営判断を支える重要な役割を担っていただきます。●経営企画業務
・中期経営計画および年度事業計画の策定
・全社および各事業部の予算策定・予実管理
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・業績分析および経営課題の抽出・改善提案
・経営会議・取締役会向け資料作成およびレポーティング
・CFOおよび経営陣への各種分析・提言
●経営管理体制の構築・高度化
・管理会計制度の運用・改善
・経営管理プロセスの整備・効率化
・事業成長を支える経営基盤の強化
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・投資銀行における経営分析・事業計画策定等の経験
・戦略コンサルティングファームにおける経営戦略・事業計画策定支援経験
・事業会社における経営企画・経営管理業務の経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・PEファンド傘下企業での経営企画・経営管理経験
・PEファンド投資先企業での事業会社経験
・IPO準備企業や成長企業における経営企画経験
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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東京都品川区
（最寄駅 大崎）
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩60分
※在宅勤務可
- 年収・給与
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1000万円～1500万円 年俸制
※経験・能力を十分考慮の上、決定します※
（月収）700,000円～1,000,000円
（賞与）年2回／4・10月
（昇給）年1回／2月
（手当）交通費
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
斜陽携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金、慶事見舞金
- 休日休暇
- 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（取得率50％以上）、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、出産・出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与 など
- 選考プロセス
- 面接2回
