募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。
企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。
＜主な業務＞
・企業の販促課題の整理・構造化：事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化
・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計：ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画
・PoC（施策実証）の計画立案・推進：KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理
・効果検証および販促モデル化：結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理
＜主なステークホルダー＞
・クライアント企業のマーケティング担当者：
課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など
・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験6-7年以上（目安）
・販促企画・施策設計に関する実務経験：企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験
・クライアントの課題整理・提案業務の経験：ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験
・プロジェクト推進の経験：複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験
・日本語：ネイティブレベルの日本語力
- 歓迎
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・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験
・デジタル広告のプランニング経験
・CRM施策の企画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳前後まで検討可（目安） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
※朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
- 年収・給与
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800～1200万円（目安）
※現年収やご経歴、選考中の評価によって決定されます
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
